8 czerwca podwyżki w ochronie zdrowia w Senacie. Komisja Zdrowia zajmie się tabelą płac

8 czerwca w senackiej Komisji Zdrowia zajmie się podwyżkami w ochronie zdrowia Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia została przegłosowana w Sejmie (niemal jednomyślnie) i w związku z tym projekt został przekazany dalej Przypomnijmy: we wspomnianym projekcie uwzględniono tabelę płac dla medyków z konkretnymi współczynnikami

8 czerwca ustawa o wynagrodzeniach w Senacie

W dniach 8-10 czerwca odbędzie się posiedzenie Senatu. Już pierwszego dnia posiedzenia odbędzie się Komisja Zdrowia, która od godziny 8:30 zajmie się projektem ustawy o podwyżkach w ochronie zdrowia.

Przypomnijmy: 26 maja niemal jednogłośnie Sejm przyjął projekt nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników podmiotów leczniczych. Z tego też powodu ustawa ta, która ma wejść w życie 1 lipca, trafiła do dalszego procedowania w Senacie.

Ustawa w Senacie. Co z możliwymi poprawkami?

Warto wspomnieć, że w czasie ostatnich tygodni nowelizacja ustawy nabrała większego rozmachu. Jeszcze w kwietniu resort zdrowia odrzucił niemal wszystkie uwagi środowisk medycznych zgłoszone w trakcie konsultacji publicznych.

Także podczas procedowania w Sejmie, Komisja Zdrowia odrzuciła także wszystkie poprawki, o które zabiegali przedstawiciele większości zawodów objętych ustawą.

Z kolei wiceprzewodniczący senackiej Komisji Zdrowia Wojciech Konieczny zapowiedział na Twitterze poprawkę. Jego zdaniem współczynniki dotyczące lekarzy powinny prezentować się następująco:

lekarz ze specjalizacją – 2,0, lekarz bez specjalizacji – 1,5, lekarz stażysta – 1,1.

Przypomnijmy: nowa tabela płac w ochronie zdrowia i nowe współczynniki pracy od 1 lipca 2022 dołączona do projektu ustawy o najniższych wynagrodzeniach wygląda tak:

Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją - 1,45 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 8 210,67 zł brutto Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony  wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim i specjalizacji, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia - 1,29 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.:  7 304,66 zł brutto  Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji - 1,19 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 6 738,41 zł brutto Lekarz stażysta albo lekarz dentysta stażysta - 0,95 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 5 379,40 zł brutto  Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna wymagająca wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją - 1,02- wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 5 775,78 zł brutto Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony wymagający wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej wymagający średniego wykształcenia albo pielęgniarka albo położna wymagająca średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia - 0,94 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 5 322,78 zł brutto Technik elektroradiolog albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 wymagający średniego wykształcenia oraz opiekun medyczny - 0,86 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 4 869,78 zł brutto  Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym - 1 -  wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 5 662,53 zł brutto Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim - 0,78 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 4 416,77 zł brutto  Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego - 0,65 - wynagrodzenie po 1 lipca 2022 r.: 3 680,64 zł brutto.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.