W zespole złożonym z ludzi myślących w ten sam sposób, nie ma dużo miejsca na prawdziwą kreatywność i realne innowacje. Co innego, jeśli środowisko pracy zwraca uwagę na tzw. neuroróżnodność i jest w dodatku w tej kwestii świadomie inkluzywne. O tym, jakie warunki powinien zapewnić pracodawca do tego, aby składające się z różnych umysłów zespoły […]
Wpis pochodzi z serwisu Focus.pl - Nauka zmienia świat. Pełną treść przeczytasz tutaj: Różnorodność w branży IT receptą na sukces? Podcast the:protocol pomaga zrozumieć warunki i korzyści