GUS prognozuje, że do 2050 roku 40 proc. Polaków będzie mieć 60 lat lub więcej. Obniżony w 2017 roku wiek emerytalny pozwala 60-letnim kobietom oraz 65-letnim mężczyznom zakończyć aktywność zawodową. Jednak prawie połowa z nas zdaje sobie sprawę, że będzie zmuszona pracować dłużej. Niemal tyle samo nie chciałoby pracować więcej, niż przewidują przepisy emerytalne. – Przyszli emeryci boją się też o wysokość swoich świadczeń, a każdy dodatkowy rok na rynku pracy to wyższa ostatecznie emerytura, co dla większości osób jest kluczowym argumentem za pozostawaniem dłużej na rynku pracy – wskazuje w rozmowie z nami ekspert.